El Proyecto Recursos

es un estudio sobre entrenamiento mental único en el mundo que ha sido presentado en noviembre por la Doctora y Catedrática Universitaria Tania Singer en el Hospital de la Charité de Berlín. Actualmente, se buscan personas que deseen tomar parte en el ensayo, que comenzará en la primavera de 2013 y que se desarrollará en Berlín y Leipzig.

El objetivo es que, una vez dotadas estas personas profanas participantes de conocimientos psicológicos y neurológicos, así como de métodos contemplativos, mejoren su salud y competencias mentales, reduzcan su estrés y aumenten su empatía, capacidades que cada vez son más importantes para manejar con éxito la vida cotidiana.

Tania Singer es Directora del Departamento de Ciencias Neurológicas sociales del Instituto para las Ciencias Neurológicas y Cognitivas Max Planck de Leipzig.

Más información sobre el proyecto y posibilidades de participación en: http://www.resource-project.org

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Comunicación

Si cada vez con más frecuencia comprueba que en sus conversaciones no alcanza los objetivos previstos en las mismas, merece la pena echar un vistazo a sus hábitos comunicativos.

Alcanzamos nuestros objetivos mediante la capacidad para comunicarnos con flexibilidad y de acuerdo a las diversas situaciones. Escuchar y hablar con atención puede ayudar en el intento de alcanzar un punto satisfactorio para usted y también para la(s) otra(s) persona(s) y es una gran ayuda en situaciones de enfrentamiento o desavenencia; es precisamente entonces cuando recurrimos a un lenguaje de ataque y defensa para que, al menos, nos den la razón. Este lenguaje está colmado de competitividad, dominancia y violencia; Marshall Rosenberg, fundador de la “comunicación sin violencia”, lo denomina “lenguaje de lobos”.

Hablar puede cualquiera; a comunicarse hay que aprender. También de esta capacidad dependen éxitos laborales y relaciones satisfactorias.

Mi oferta

  • Coaching individual con juegos de rol orientados a la solución del problema
  • Práctica de habilidades comunicativas
  • Orientación para hablar del conflicto con las personas involucradas en él.

Filosofía

La vida es evolución, cambios, fallos y vuelta a empezar. Para conseguir una vida plena hay que saber encontrar, en medio de todos estos cambios, las oportunidades para recuperar la viveza, la humanidad y el sentido común, así como saber cómo afrontar sus límites y efectos.

Todos estamos expuestos a los golpes que nos da la vida, p.ej. por separaciones, desempleo, enfermedad o muerte. Puede que cuando nos pase algo así padezcamos una reacción de duelo o crisis existencial. No suele resultar fácil ni rápido encontrar el camino para salir de esta situación.

Otras veces notamos muy vagamente que algo en nuestra vida no funciona como es debido.

Lo más probable, en estos casos, es que detrás de esta sensación se escondan experiencias reprimidas y no procesadas, sentimientos ocultos o patrones de comportamiento o de creencias. Cuando somos capaces de detectarlos y sentirlos se nos brinda la oportunidad de soltarlos y seguir adelante.

La psicoterapia, coaching y mediación se centran en buscar un camino razonable para salir del problema y volver a recuperar nuestras ilusiones y objetivos.

A veces resulta difícil averiguar dónde reside el origen de nuestras ilusiones más importantes. Sin embargo, una de las tareas más importantes de nuestra vida consiste en reconocer las necesidades propias más profundas y emprender el largo camino para integrarlas. Esto se hace más palpable en la segunda mitad de la vida.

La salud psicofísica se basa especialmente en saber afrontar estas necesidades con claridad de mente y respeto. Las necesidades son indicadores claros para desarrollar eficientes estrategias para superar situaciones agobiantes. Las sesiones de coaching y los procesos psicoterapéuticos se centran en reconocerlas y reforzarlas.

Me ofrezco a acompañarle en este camino, para:

  • Apreciar sus necesidades con claridad de mente
  • Comprender su problema
  • Reconocer sus recursos y aprovecharlos
  • Centrarme en encontrar una solución a su problema
  • Desarrollar nuevas capacidades
  • Entrenar nuevas estrategias

 

 

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