Sollten Sie öfter die Erfahrung machen, dass Sie in Gesprächen ihre Gesprächsziele nicht erreichen, ist ein Blick auf Ihr Kommunikationsverhalten lohnenswert.
Ziele erreichen wir durch die Fähigkeit zur flexiblen und situativen Kommunikation. Achtsames Zuhören und Sprechen kann Sie sehr in dem Bestreben unterstützen, Zufriedenheit für Sie selbst und Andere zu finden und hilft sehr bei Streitigkeiten. Denn gerade im Streitfall greifen wir eher auf eine Angriffs- und Verteidigungssprache zurück, um wenigstens Recht zu bekommen. Diese Sprache ist geprägt von Konkurrenz, Dominanz und Gewalt. Marshall Rosenberg, der Begründer der „Gewaltfreien Kommunikation“ nennt sie „Wolfssprache“.
Reden kann jede/r, Kommunizieren muss man lernen. Auch an dieser Kompetenz hängen beruflicher Erfolg und gelingende Beziehungen.
Mein Angebot:
- Einzelcoaching mit lösungsorientierten Rollenspielen
- Training von Communication Skills
- Reden im Konflikt